株式会社ヨコオ

サステナビリティSUSTAINABILITY

信頼・安全を支える価値創造
事例で学ぶ、取引先との関係で起こりうる不正の防止

当社グループでは、役職員が事業活動に関わる法令やコンプライアンスリスクを適切に理解し、公正な判断と行動を実践できるよう、継続的な教育・啓発活動を行っています。その一環として、贈収賄や背任行為をテーマに、事業活動における利益相反や不正な利益供与のリスクについて理解を深める機会を設けています。

賄賂や不正な利益供与は、公務員との関係に限らず、民間企業間の取引や業務委託においても問題となる可能性があります。また、自己または第三者の利益を図る目的で会社の利益に反する行為を行い、会社に損害を与えた場合には、背任罪や会社法上の責任が問われることがあります。当社グループでは、委託費用の不正な水増しやキックバックの受領などの事例を通じて、不適切な利益供与や利益相反行為が重大なコンプライアンスリスクにつながることを周知しています。

このような行為は、会社に財産上の損害を与えるだけでなく、お客様、取引先、株主および社会からの信頼を損なうおそれがあります。公正な企業活動を維持するためには、役職や部門を問わず、一人ひとりが利益相反や不正な利益供与の兆候に気づき、疑問を感じた段階で確認・相談することが重要です。見積、発注、委託、接待、贈答などの日常業務にもコンプライアンスリスクは存在します。そのため、判断に迷う事項を個人で抱え込まず、透明性のある手続きや適切な記録管理を徹底することを重要な行動原則としています。

今後も継続的な教育・啓発活動を通じて、社員一人ひとりが適切な判断と行動を実践できる企業文化を醸成し、公正な事業活動と持続的な企業価値の向上を支えていきます。

関連するマテリアリティ
  • コンプライアンス
  • リスクマネジメント
企業価値とのつながり

取引先との共創を深め、品質、安定供給と持続可能な調達を強化します。